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他在厂里做了五年零四个月（2013年5月1日到2018年9月30日）公司第一年（2013年5月1日到2014年4月30日）没有给他买保险，后面2014年5月到2018年8的买了保险，现在他不想在那做了，劳动合同是每年签一份（合同只有公司有一份，他们自己手上没有），可以申请解除合同并赔尝六个月工资吗

劳动纠纷

2018-10-08 21:00:28

要求赔偿需要符合法律规定的情形。
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