法律咨询
公司解雇员工有什么补偿,住房公积金要补上吗
劳动纠纷
2019-03-22 03:32:46
共有5位律师解答
主张经济赔偿金等。。。。。。。。
依法 补偿
住房公积金贷款的类型
1.个人住房公积金贷款:
个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。
2.个人住房公积金组合贷款:
是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。
房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后有受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。
3.个人住房公积金置换组合贷款:
个人住房公积金置换组合贷款,是先由银行用 银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后公积金提取的条件有哪些
18128
公司不能要求住房公积金补偿吗?
1、如果已经签了劳动合同,员工可以要求公司给予。 2、劳动关系纠纷必须先申请劳动仲裁,不能直接起诉
人咨询过
继续咨询
住房公积金转移申请书一
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
2022公司合作协议范本
公司合作协议
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1500
公司解雇员工有什么补偿,住房公积金要补上吗
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿
人咨询过
继续咨询
公积金贷款合同范本
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
649
现在公司要解除劳动合同,我应该得到什么补偿?还有能要求补偿公
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
个人住房公积金委托贷款合同书样本
公积金
324
合同到期公司要辞退我,我一直没有交社保,公司辞退后有什么补偿
你好。可要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿,并补交社会保险。
人咨询过
继续咨询
公司把工伤员工辞退有什么补偿
支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
广州私企单位辞退员工,员工可要求补缴住房公积金吗?
辞退后就不可以了
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工,有什么补偿吗
当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计
人咨询过
继续咨询
还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?在什
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监
人咨询过
继续咨询
公司搬到了外地,跟着去上班了七年,现在不想去还可以要求给补偿
可以要求公司支付经济补偿金或通过劳动仲裁维权。选择哪种方式取决于公司是否愿意主动支付,若公司拒绝,则
我最近找了新单位,而且新单位要求我一周入职。但是原单位要求提
如果因为原单位不同意离职而无法及时入职新单位,新单位是否取消offer取决于具体情况。新单位可能会考
实习生在药店实习,可以打电话投诉吗?
您好,建议申请劳动仲裁
坐标无锡,向公司申请育儿假,公司以本公司没有育儿假为由拒绝,
一、单位不给请育儿假怎么办 1、单位不给请育儿假处理方式有以下: (1)当事人可以通过劳动部门来维
果洛地区现行的产假规定为多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎
合同到期,长白班岗位没有承包下来,我要求上白班公司安全经理口
用人单位超过一定期限不签合同的,要承担责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
连云港劳动合同纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师