法律咨询

你好，请问工作5年被辞退可以领到几个月的补偿金？

合同纠纷

2018-10-10 16:26:49

这个要看具体情况，做多可以主张到10个月的补偿，建议委托律师处理
你好，公司违法解除可以申请仲裁，要求双倍赔偿每年两个月的工资
能领到五个半月或六个月的经济补偿。
可以要求补偿5个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

20年工龄辞退怎么补偿

孕期公司辞退，可以拿到几个月的补偿？

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

按劳动法辞退员工补偿

在公司做了4.年5年.8年不等，没签合同现在被辞退了，请问能

你好，可以起诉，劳动仲裁处理，经济补偿金可以要求

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

辞退知识 44988

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

上班1年又2个月被辞退，补偿金怎么算

辞退的理由是什么？如果符合主张经济补偿金的条件的，通常可以主张1个半月的工资的经济补偿金。

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

辞退知识 24977

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

我工作24年被辞退，补尝几个月

违法解除，双倍经济补偿金，最多24个月...

工作1年，交保险1年，现在怀孕3个月，公司要辞退我，我应该领

你好，怀孕期间公司不得辞退

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

解雇裁员知识 19771

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

被辞退，工作了1年7个月，应该获得多少赔偿

2个月的工资

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

解雇裁员知识 25583

退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金？

试用期6个月，第三个月的时候被公司无故辞退，请问可以拿到补偿

试用期解除劳动合同通常有如下情况

工作18年被辞退，可要求哪些赔偿？

劳动动态 47529

工作18年被辞退，可要求哪些赔偿？

上班了6个月现在要辞退我，有补偿金吗？

要看辞退你的原因了，违法辞退是要給补偿金的。

我在公司工作4年，被解雇了，我应该拿到多少个月的赔偿呢？

你可以要求双倍经济赔偿金

合同签8年，4个月就被辞退请问有补偿吗？

如果是在试用期内，是没有经济补偿的。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师