我妈妈是退休员工，2013年至今在一家保安公司担任监控室工作，一年一签合同，10月15日左右到期（我们没有原件），她们没有提前一个月通知续签合同也没有说解除合同，强制把她现在工作地点的岗位调离，让她去非常远的地方工作，不工作就让她自己提离职。这种我可以以什么样的形式申请经济赔偿？
合同纠纷
2018-10-05 00:05:54
共有4位律师解答
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需要看你们的劳务合同约定的合同条款，经济赔偿并不适用于劳务关系
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这种情况是没有赔偿的。
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这种情况是没有赔偿的。
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