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国庆只放三天假违法吗？

合同纠纷

2018-10-05 16:47:49

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
你好，法定假日上班需要支付三倍的工资的。
法定假日上班需要支付三倍的工资的
你好可以申请劳动仲裁
要求加班费劳动部门投诉
您好，您可以要求其支付加班费。
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劳动合同纠纷 4865

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