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公司没有公休，像劳动节都是放一天假，国庆节都是放三天假的，这样合理吗？公司每天都上班8.5小时，没有加班费，这样合理吗？公司每个月安排2天休息，没有公休日即星期六星期天都是要上班的，申明：不是加班。这样合理吗？迟到30分钟内，含1分钟，扣20元，这样合理吗？迟到30分钟外，扣半天工资，这样合理吗？

其它综合

2011-09-19 16:14:31

如果对单位的制度不服，可以申请劳动仲裁
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