我在2018年6月20日入职一家金融公司，入职了1个半月左右，手头上面的工作做完了，后面也没有给我安排工作，由于后面公司出现了资金上面的问题，需要解雇一些人，在9月10号左右人事给我说，希望我离职，要我自己写离职申请，在到三个月的时候，也没有给我转正，我去要求转正，也没有给我批准，在今天9月29号，人事又在找我，给了我最后的日期，要我明天离职，也没有说给我什么赔偿的问题。我现在想问问：我到现在算是转正了吗？如果我不离职，公司强制我离职后，我起诉他，可以胜诉吗？我在公司也没有犯任何大的错误，公司会以一些莫须有的东西辞退我吗？
合同纠纷
2018-10-01 22:26:54
共有2位律师解答
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你好，你不要自己离职。公司如果辞退你，你可以申请劳动仲裁，胜算很大。
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你们当时有没有签订合同追问：有合同的，是3年的,,解答：合同上有没有备注就是没有转正就可以解雇你这一条类似的内容。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
