您好 我想咨询一下 本公司规定迟到1分钟扣20元，迟到10分钟以上扣半天工资，每个月休息4天时间 多超出1天扣300元、节假日法定假日没有休息时间工资没有翻倍 这其中有没有违反劳动法的
合同纠纷
2018-09-29 10:17:37
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律师解答共有4条
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《劳动合同法》关于工作时间和休息休假的规定还是比较明确的。国家规定每天的工作时间为八小时制，每周工作时间不得超过四是四小时且最少享受一天休假。法定节假日是应该休假，如果加班的话，需要支付加班费。具体可以电话详细咨询。
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你好，建议向劳保部门反映情况。
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您好，这是违法劳动法的，建议及时与律师联系。
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