如果外企应为没有生产量不按国家规定的2018年国庆假期放假调休时间放假且不支付加班工资合法吗？具体描述：9月29日和30日原按国家规定的正常上班！（29日和30日公司没有生产量）私自安排与10月6日和7日互换！变成29日和30日休息，10月6日和7日（有生产量）正常上班！不给予加班费合法吗？

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