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自2016年工伤后,公司把我调岗后,工资比以前少多了。我想调岗,公司不给调,我怎样离职有赔偿
劳动纠纷
2018-09-28 18:25:10
共有3位律师解答
有工伤认定,并构成伤残的话,那有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
可以申请劳动仲裁 。
公司给你单方面降工资就是违法的
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