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你好！我想咨询一下，本来产假是128天，而公司只给98天产假，等产假后给我调入其他岗位并且是12小时，我之前是八小时的。我要怎么维权请问

劳动纠纷

2018-09-29 14:45:34

你可以向劳动监察机关投诉，也可以据此申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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产假怎么休

你好，我在北京的一家企业工作。2020年5月22日生下的孩子

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

咨询公司项目合作合同范本最新

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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江苏2018产假是158天吗

收养能否休产假

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想叫我提前休产假，产假回来之后肯定会给我调不好岗位或者让我延

休完产假调岗降薪，劳动者有权要求用人单位给予赔偿，就赔偿事项无法达成协议的，可以向调节组织申请调节，

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养子女可以休产假吗

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2013年昆山市女职工产假，晚育，产假一共多少天，产假期间工

128天，按生育保险交房费基数发放。

建造师挂靠合同协议范本

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2013年昆山市女职工产假，晚育，产假一共多少天，产假期间工

128天，按生育保险交房费基数发放。

2013年昆山市女职工产假，晚育，产假一共多少天，产假期间工

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问劳动部门。

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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