法律咨询

公司拖欠了两个月的工资未发，领导一直借口说等，

劳动纠纷

2018-09-27 10:36:08

你好，你可以向劳动监察大队投诉，也可以解除劳动合同要求其支付工资和经济补偿金。
你好，你可以申请劳动仲裁

追问：这边我们没有劳动合同在手上

解答：那是否有证据证明劳务关系呢
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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拖欠农民工工资找哪个部门

离职了，公司一直找理由拖欠工资不发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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马俊哲律师

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辞职一个多月后，老板拖欠工资，找借口不发

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老板拖欠工资不发，总是找借口，已经5个月了

可委托律师去处理，没签劳动合同还可以领双倍工资

我在那厂里工作了三个月，才发了一个月的工资，还压了两个月的工

申请劳动仲裁

企业一直拖欠我二个月工资至今未给，一直拖来拖去以其它理由借口

1.首先双方协商解决，在第三人的主持下达成调解协议，当场履行。 2.协商未果，你可以去劳动部门投诉

老板拖欠3月的工资，每次要都是过两天，各种借口，

你好。可以申请仲裁。

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期一个月后离职，合理合法吗？

按单位的管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁

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甲方单方面解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则依据法律规定。选择

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