工作了1年零3个月以上，现在公司要立马辞退我，并没有提前三十天，每月工资总额6000（正常时间工资1900+延时工资500+保密工资600+绩效工资600+岗位津贴2400），请问公司现在该怎么赔偿？（目前公司的处理方案是赔偿一个月工资立马走人）
合同纠纷
2018-09-29 21:45:08
共有4位律师解答
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公司无理由违法解除，需支付双倍赔偿。建议委托律师处理，在发生纠纷的第一时间委托律师介入处理，有助于迅速固定证据，为胜诉的成功提供保障，同时还可达到以诉促调的作用，在最短的时间内权利得到救济。
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你好，公司违法解除应当赔偿三个月的工资
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你好，你描述的情况公司属于违法解除，建议协商解决。如果协商不好可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
