我是在品牌手机上班的，八月初办的离职，但是我在公司押金2000元用了一部员工手机，但是现在没有押金单，公司钱也不退手机也不给我了。怎么办呢？
合同纠纷
2019-02-13 06:18:51
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可到当地社保局监察大队投诉。
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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但是现在没有押金单，公司钱也不退手机也不给我了。怎么办呢？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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说不用可以退也有押金条，现在他们不给退了怎么办？
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**公司是不是真的，交了押金，对方收到货说不合格，不给加工费，也不退押金，怎么办呢？
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而且也不给加工费，也不退保证金2700，你说我该怎么办？
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但是现在没有押金单，公司钱也不退手机也不给我了。怎么办呢？
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