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你好，我是名护士，应聘了一个单位，工作半年了，没有签劳动合同，也没有任何补助，我准备辞职，她们说辞职得提前一个月打招呼，不然当月工资奖金都没有，该怎么办

劳动纠纷

2018-09-25 10:17:16

申请劳动仲裁维权要求支付双倍的工资赔偿。。。。。
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
找劳动局仲裁处理，赔偿半年工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：我没有签合同，而且我提出辞职17天了，病人投诉，不是我的错，单位非的让我道歉，我不干，要辞职，她们又说不给发工资，我该怎么办？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

对不起，我在这家小工厂工作了半年多，没有签订劳动合同。现在我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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律师，你好，我在这里工作，提前半个多月辞职，公司说要提前一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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单位解除职工劳动合同协议书

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你好，我在工厂做临时工，一周左右工作满一个月，准备申请辞职，

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

没有合同，提前一个月都辞职了，老板不让辞职，该怎么办

你好，申请劳动仲裁。

我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

没有签劳动合同，辞职但是公司不批，说如果辞职的话就算自动离职

可以依法要求双倍工资及经济补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，帮你收集好证据进行

我想咨询一下我辞职提前一周打招呼的老板没有跟我们签任何合同，

上劳动局告，你还可要求未签劳动合同二倍工资

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

第二天我提出辞职公司让我走怎么办

向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁

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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

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试用期问题常见的处理方式包括依法约定、严格执行和及时沟通。选择处理方式时应考虑劳动合同期限、双方协商

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