您好！我想咨询一下无关我们老板拖欠我们工人工资的问题，我们没有签合同，老板和我们口头讲的每月五号开工资，结果到现在我们七月份工资还没开，我想咨询老板是不是违法，我们应该怎样维权，谢谢
劳动纠纷
2019-02-26 04:49:48
共有4位律师解答
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不及时开工资的行为是违法的。向劳动监察部门举报投诉维权。
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《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施，建立劳动关系满一个月未签订劳动合同，用人单位即要向劳动者支付双倍工资，满一年未签订劳动合同，则视为双方建立了无固定期限的劳动合同。 单位应当补缴社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
