法律咨询

你好，我想咨询个问题，公司与员工签了合同，但是没有上保险，现在不知道签的是劳动合同还是劳务合同，可以告吗？

其它综合

2018-10-14 01:46:26

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律师解答共有8条

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2018.10.14 01:46:26 解答
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师

2018.09.25 14:30:46 解答

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可以得见你委托专业律师提起劳动仲裁，不但可以要回，欠发的社保还有赔偿金，具体可以让我利索面谈或者电话微信帮你争取到更多的利益

杨冰律师

2018.09.22 23:53:14 解答

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如果无法协商，申请劳动仲裁

追问：劳务合同也可以告吗？告的话需要多久才能受理

苏荣杰律师

2018.09.22 12:19:04 解答
您好，可以申请劳动仲裁

王意律师

2018.09.22 13:49:18 解答
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

丁磊律师

2018.09.22 14:19:18 解答
您好可以的主张经济补偿金完善您的问题方便律师解答

付新岭律师

2018.09.25 11:47:05 解答
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

许江博律师

2018.09.26 16:17:32 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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