用人单位与我未签订劳动合同，我于2018年8月30号31号因身体不适请假两天，31号下午又去请了2天假同时递交离职申请，9月2号我就被移出工作群，店长告诉我说扣我3天工资，批准我辞职，当时我同意了，可9月份发8月份工资用人单位却没给我发，我该怎么办
劳动纠纷
2018-09-25 17:52:03
共有5位律师解答
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你好，双方协商是可以解除劳动合同的，但是用人单位应该发你8月份的工资，如果用人单位执意不发，你可以申请劳动仲裁。
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向人社局投诉。。。。。
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可以投诉的，需要帮助可以联系！
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