没有签劳动合同，提前一个月打了辞职报告，然后提前10天跟老板说好提前走，我说工资少点没事，老板说好，然后发工资时说薪资减半，还有我6月23上班的，我问他7月份工资算的时间，他说是6月23到7月31算一个月的，当初上班口头说好保底6000工资的，提成百分之10，7月份的工资条上写的确是基本工资4000，然后补贴，保底工资6000，提成1000，我7月拿到收的工资是7000，然后我现在该怎么办，可以讨要我的工资吗
劳动纠纷
2018-09-23 15:03:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你做得对，提前一个月书面通知了老板，老板不应当减半，应全部给你。你当然可以讨要工资。不给就诉讼。可以与我联系。不知有没有给你购买社会保险，如果未买，还可以要求单位为你补买社保。未签书面劳动合同，单位应当给你双倍工资。如果满意回复，请予以评价，谢谢！可与我联系。我可为你代理案件。
-
有证据可以起诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没有签劳动合同，提前一个月打了辞职报告，然后我现在该怎么办，可以讨要我的工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我离职了，没有提前通知老板，现在老板不发我工资，我们没有签劳动合同，也没交保险，这个怎么处理
韩丽苹律师已解答获取解答 >
-
我们工厂克扣了我的工资，他说我合同没到期，可是我提前打了辞职报告的，如果到年底我们拿不到怎么办？
余联刚律师已解答获取解答 >
-
没有签劳动合同，我提出辞职，现在公司要克扣我我工资，该怎么办
赵峻博律师已解答获取解答 >
没有签劳动合同，提前一个月打了辞职报告，然后我现在该怎么办，可以讨要我的工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签劳动合同，提前一个月打了辞职报告，然后我现在该怎么办，可以讨要我的工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
未签书面合同试用期被辞退，怎么办?
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我