没有跟用工单位签劳动合同，辞工要提前打辞职报告吗？工资该怎么结算
劳动纠纷
2015-07-14 11:46:54
共有2位律师解答
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你可以随时提出解除劳动关系，工资照常支付。你还可以打官司要求双倍工资。追问：请问：如果是打官私。用工单位用付几个月双倍工资解答：看你一共在哪里工作多长时间追问：我是今年三月份进的厂，也快五个月了解答：需要额外支付四个月左右的工资，这个要打官司去拿这笔钱追问：请问：现在我需要拿出哪些证据。我现在该怎么做解答：收集证据打官司追问：厂里的工资条，和工资卡行吗。也只有这些证据解答：可以的，如果需要可以联系我给你代理追问：可以，我就等最近几天发了工资。现在发的才是五月份工资，拖的时间太长。所以不想做了。还有件事我想请问你：辞工是不是还有失业保险要补偿解答：自己辞工是没有失业金的， 领取失业金的前提是你有交失业金，你合同都没有签订，保险肯定也没有给你买，即使符合条件都没有交保险，到哪儿里去拿失业金。
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超过一个月不到一年未签合同，可以要求双倍工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
