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17年做了6个多月，18年做了5个月，被公司解聘了，怎么算补偿

合同纠纷

2018-10-06 01:43:32

有一个月的工资补偿，如果没有劳动合同，还可以要求双倍工资
你好，有劳动合同吗？什么原因被解聘的
时间较短，经济补偿不高
请问签订书面合同没有？

追问：有合同，公司单方面解除合同，

解答：可以要求公司支付经济赔偿金。
你好，可以要求补偿一个半月工资。
之前有签订过劳动合同吗，因为什么原因解聘的呢？
你好，有具体的合同吗？
你好，按工作一年计算补偿
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