公司无缘无故辞退我，现在因为赔偿没有谈拢，公司也没有找我谈了，这样的话，过一个月后公司再找我谈，是不是我就不能要求双倍赔偿了
合同纠纷
2018-09-29 10:46:26
共有6位律师解答
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。
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不是这样的。
你的工龄多久了？ -
您好，可以要求公司支付双倍赔偿。
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