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我现在所在公司差一个多月满三年整，没有签劳动合同，没有交社保，工资以现金发放，每年的体检和高温补贴也没有，工作时间是一白班一夜班一休息三天两班每班12小时，全年无假日。现在我因为工作出错公司扣除我5000元工资，想问问合理吗？综上所述情况我可以得到哪些补偿，我该怎么做。谢谢

劳动纠纷

2018-09-18 19:25:51

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿，给付扣的工资等
你好，可以要求补交社保，支付加班费。
违法，可以起诉
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