我想申请仲裁，我已在这个单位上班3个多月，6月初至今一直没有签订合同和为我缴纳社保，未签订书面劳动合同那么从次月起应该每月支付双倍工资，可是单位都没有执行，现在我是否可以申请支付双倍工资和为我补缴社保
其它综合
2018-09-19 14:39:00
共有3位律师解答
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您好！很荣幸接到您的咨询，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以要求双倍工资和经济补偿，补缴社保不是仲裁受理范围，只能去劳动局投诉
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当然可以申请支付双倍工资和补缴社保费了。追问：要是社保部门说保险补缴不了又该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
