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我们公司经常无故拖欠工资 一个月前我提出离职一直不给签 请问我可以通过劳动仲裁解决吗 我需要提供什么证据
其它综合
2018-09-18 14:38:29
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁的,劳动仲裁的证件:1、劳动者入职方面的证明:2、劳动者工作内容方面的证明:3、关于约定工资、工作时间的证明:4、劳动者工资发放的证明: 5、劳动者具体工作时间的证明: 6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
可以申请劳动仲裁,需要提供劳动合同以及单位给你工资卡的转行记录。
你好,可以要回拖欠工资,还可以要经济补偿金
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