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暑期工进入工作是说2500一个月加班按12元一小时计算我从7.23做到8.23足一个月但企业说不能两个月一起算需要用2500除以30再按天计算我认为应该除以22天而不是30天我工作满一个月2500应该是要给足的但是现在3按天计算我只能拿到2100不到想请问企业这样做是否合理？

合同纠纷

2018-09-17 16:02:19

无论分开算还是合并计算，工资总金额应该保持不变。工资2500元，加班按12元一小时计算，应理解为正常工作时间工资2500元，加班费按小时12元计算，2500元对应的工作时间为22天或21.75天。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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合同是如何约定的呢！！

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