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我们属于劳务派遣员工,用人单位从去年到今年8月份加班时间每月100小时到190小时,是否可以解除劳动合同,解除劳动合同是否能得到赔偿,谢谢
劳动纠纷
2018-09-15 16:09:07
共有2位律师解答
如能证明加班,且对方不支付加班工资,可以去解除合同,并要求补偿金
追问:
对方支付加班费,通过仲裁是否能得到赔偿
解答:
这种情况,自己主动辞职的是没有经济补偿金的
可以劳动仲裁要求加班费
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