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1.上下班途中遇到车祸对方全责 是否可以认定为工伤? 2.劳动协议和劳动合同有什么区别?协议里好像有表明 只交意外险,不交其他保险等。 3.没有交工伤保险的情况下,工伤是否能享受工伤待遇(主要是工伤应该还会发放工伤期间工资) 4.若享受工伤待遇,但企业拒绝支付工伤期薪资,我该如何维权??
劳动纠纷
2018-09-15 10:59:30
共有2位律师解答
可以申报工伤认定,认定工伤 后可以向单位主张工资等相关待遇,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
可以.未缴工伤保险不影响工伤待遇
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