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我所在的公司上班四个月还没有签订任何劳动合同

劳动纠纷

2018-09-14 10:30:14

按照规定，一个月内应当签订劳动合同。否则单位需要支付应签未签劳动合同双倍工资
可以从第2个月起诉要求双倍工资赔偿
可以要求签订。如果不签，可以要求赔偿三个月工资
可申请劳动仲裁主张未签合同期的双倍工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作三个月没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

在公司工作差不多四年都一直没有签劳动合同，

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同变更算不算续签

劳动合同变更算不算续签

在公司上班六个月了没有签订劳动合同。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我在公司工作了4年多，公司还没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

上班两个月还没有签劳动合同

可向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

在公司工作快四个月没有签订劳动合同

可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁，不服仲裁结果的，再向人民法院起诉，可以索要经济补偿金，双倍工资，拖欠工

我在公司工作没有签订任何劳动合同上班5个月

你好，没有签订劳动合同双倍工资赔偿

上班几个月没有签劳动合同

你好！申请劳动仲裁来维权

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