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劳动合同签订地与工作地点不一致，工作3年后。公司要求员工迁移到合同地址的公司工作，不去的话可以要求公司金济补偿吗

劳动纠纷

2018-09-14 10:37:01

您好，我需要了解您的协议是如何约定的，才能为您解答相关细节的。您可以来电咨询。

追问：合同上约定那一向是空白的
这要看你们合同的具体约定和相关证据
可以要求公司支付经济补偿。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我的工作部门因业务发展需要搬到另一个地方，签订劳动合同的工作

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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不动产权证证书号吗

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公司合并劳动合同变更的条件

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与公司签订了三年的劳动合同。现在公司需要搬到郊区，与合同上的

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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原来的工作地点没有了，可以拒绝换工作地点吗？协商不一致可以要

申请劳动仲裁

公司与员工签定了劳动合同，现合同未到期，公司要变更名称或地址

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公司罚款提前吃饭员工是否合理

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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我

你好，具体需要看协议约定

就是合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣了收入绩效奖，合法吗

你好，你可以申请劳动仲裁维权

公司搬迁，我们没有去，公司拖了我们一个月，现在安排我们跨部门

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离职后去竞对公司面试但没有入职有没有违背竞业限制协议

离职后去竞对公司面试，若签有竞业协议，则可能违约。应仔细审查协议内容，咨询法律专业人士，评估违约风险

在网上找了份后厨工作。从事全日制兼职。可以随时辞职走吗？需要

你好，不是的，一般离职都需要提前申请

劳动合同签订的主体

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