法律咨询

在单位没有签劳务合同,在用人单位工作满一个月,期间请假过一天2小时,老板说请假太多,被老板开除,现在还要求我必须等到招到新人接替我的岗位再让我离职

合同纠纷
2018-09-13 15:17:15
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在单位没有签劳务合同,在用人单位工作满一个月,期间请假过一天2小时
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
在单位没有签劳务合同,在用人单位工作满一个月,期间请假过一天2小时
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣合同期内如何解除劳动合同
1209
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在单位没有签劳务合同,在用人单位工作满一个月,期间请假过一天2小时
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8181
劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务
38664
劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
签一年合同试用期不得超过一个月
23406
签一年合同试用期不得超过一个月
签一年合同试用期不得超过一个月
39937
签一年合同试用期不得超过一个月
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
签一年合同试用期不得超过一个月
6933
签一年合同试用期不得超过一个月
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
24904
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我