我是一名厨师，没有劳动合同，口头协议月工资6000,7.1号工作至8.19，七月份工资本该8.15号发给我，老板说没有钱，拖欠几天，后来我干脆提出辞职，18号提出老板同意后20号离职，本来保证我八月底结一月工资，9.15结后余工资，拖到9.13为止只给我发了1200元，后发生争吵，老板借口说我是自动离职要扣除15.天押金，找劳动监管局说没有劳动合同不受理，请问怎么能要回？
劳动纠纷
2018-09-13 22:18:53
共有2位律师解答
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：都是口头约定的，没有签订合同，微信聊天记录，语音，1200元转账记录，能作为证据吗，能起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
