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2016年3月至18年9月一直正常工作,现已辞职,刚开始工作时知道没有劳动合同,也不交保险,现在辞职后可要求哪些赔偿?
劳动纠纷
2018-09-13 17:26:41
共有2位律师解答
主动辞职理由不合适的没有补偿,如需帮助可以与我联系。
可以申请劳动仲裁,要求11个月双倍工资、保险
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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