未休福利年假辞职时公司要求放弃不给钱合理嘛
婚姻家庭
2019-05-23 09:13:13
共有5位律师解答
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不合理，可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁追问：那最终结算单让我签字确认了要我自动放弃解答：你签字了，就不能仲裁了
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当然不合理，不合理的啊
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年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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