由于公司经营不善为由，公司将我辞退，且没提前告知，赔付协商不能达成一致，拒签离岗协议，现在公司我放假 ，我该怎样维权，才能得到合理的赔付？请问律师谢谢！
劳动纠纷
2018-09-16 00:12:03
共有2位律师解答
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你好! 公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，这个事情申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
