是这样的，我6月底向前单位申请了离职（离职员工工资规定两月之后发）也就是9月份发，可是中间发生了一点小插曲，忘记是7月还是8月的某一天跟前单位同事聊天（这是引子）刚好有个朋友那有个工作机会，想着离这个同事住的地方比较近（当时他已经搬家了，而我不知道）就问他要不要考虑，我也是出于好心，没想那么多，当然这个同事了解了以后也没有同意我的建议，聊完天以后就以为没事了…… 可笑的是，到了发工资的日子，前单位没有一个人通知我发生了什么，不是我问的话，我都不晓得我的工资被暂扣了，原因是我作为前单位人事部的员工来公然挖人，据我对那个同事的了解，他不会把这种事说出去，后来了解到是另外一个同事看了他的聊天记录（这属于侵犯隐私吧）就这么散布出去了…… 现在单位以我挖人的理由克扣我的劳动报酬，说按制度是不能给我发工资的，我在职的时候并没有看到关于这种情况的任何说明，所以制度是在我离职之后才制定的，跟我有关系吗，我没有必要执行吧！ 现在我不知道该怎么办，觉得特别冤枉，完全没有公正可言！维权的话我的胜算大吗？

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