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A欠欠公司养老保险费用9000元，公司需要他找一个担保人确保还款，A给我打电话，在电话里我口头答应担保，A给公司写了欠条，担保人是替我签的名字，现在已经过了还款期一个月了，公司说扣我的工资来还款。A现在联系不上了。qq、电话和微信都给我拉黑了。我该怎么办？

其它综合

2019-03-13 14:25:39

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律师解答共有4条

是可以向劳动部门投诉的。

追问：谢谢您，是投诉欠债的人还是说公司做的方法不对？

刘忠斌律师

2018.09.12 09:24:06 解答
我国《担保法》第25条规定：一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。此外，《担保法》第26条规定：债权人有权自债务履行期满之日起6个月内，要求负连带责任的保证人承担保证责任。超过此保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。换句话说，对债权人要求担保人履行责任是有限制的，如果在规定时间内债权人没有主张权利，那么就视为放弃该请求权，之后再请求担保人还债的，担保人可以拒绝。

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2018.12.21 10:12:07 解答

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。

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2019.02.14 19:05:42 解答

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公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2019.03.13 14:25:39 解答

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