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公司没有签劳动合同，管理员也不按规章制度做事也算了，还天天把规章制度挂在嘴边都没有执行，辞职还不批公司没有签劳动合同，管理员也不按规章制度做事也算了，还天天把规章制度挂在嘴边都没有执行，工资还延迟才发，说好十五号发，每个月都要拖到二十号才发，辞职还不批，动不动就扣员工的加班钟还有例假，扣别人的同时还要看人来扣。

劳动纠纷

2018-09-12 09:05:43

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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