法律咨询

签了劳动合同，说是半年转正才买五险一金，结果我都一年了，养老保险和一金都没买，该怎么办

劳动纠纷

2018-09-11 22:52:31

您好!很荣幸接到您的咨询，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映，要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。如需法律帮助，欢迎您到律所与律师面谈咨询。
先与公司协商，协商不成收集证据（关键），当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
你可以向劳动行政部门申请仲裁。
你好，缴纳社保是属于用人单位的法定义务。如果没有缴纳，可以要求补缴。具体情况可以致电沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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裸辞五险一金怎么办

我干了9年了，没签劳动合同，一直没买五险一金，怎么办

用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资，并且及时补缴社保，

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同是否有五险一金

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上班已经一年不给我们员工签合同，不买五险一金，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

未签劳动合同仲裁申请书

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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公司没有和我签劳动合同，也没有给我交社保养老保险，我该怎么办

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试用期需要签劳动合同吗

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公司企业从工资中扣除了钱，买了五险，其他的都买了，没有买养老

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

为什么我交五险一金了还没转正，我都在单位六个月了，，五险一金

你好：与单位进行沟通协商，看合同如何约定的，可以向劳动监察大队进行投诉反映。

offer上说有五险一金，但是签完劳动合同后发现，只有五险，

这个是以劳动合同为准的

签半年劳动合同，可以不买五险一金吗

不可以，用人单位必须为劳动者购买社保，一金非必须购买。

公司说转正一年之后才购买五险一金，我该怎么办

向当地劳动社会保障局投诉

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

若单位的劳动合同条款存在不合理之处，我是否有权拒签？

可以拒签。若条款不合理，应与单位沟通协商，要求修改；如单位拒绝，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。

该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

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