老板是甲方，我是乙方。 劳动合同上的工作时间和休假是这样约定的：甲方执行标准工时工作制度，经甲乙双方协商同意，乙方每周休息1天。甲方按国家规定支付加班工资，法定节假日按国家规定执行。 请问：我一周的加班工资应该算1天（8小时）呢还是0.5天（4小时）呢？而且是否应按日工资的双倍算加班工资？（我一周工作了48小时，每天工作8小时）。
劳动纠纷
2018-09-12 19:24:13
共有2位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以向劳动监察投诉..
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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