你好。因企业机构改革，终止合同。我工作了16年，已签长期合同了。请问怎样补偿呢？
合同纠纷
2018-12-24 12:57:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
请向当地社保部门了解.....
-
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间）的劳动合同。
根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：
一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。
二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；这里的用人单位对象一般是国有企事业单位等，在此类用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，适用于该条款规定。
三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因企业机构改革，终止合同。我工作了16年，已签长期合同了。请问怎样补偿呢？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在企业干了28年，以前是国有企业转制，合同签无限期合同，现在企业裁员，把我强退，可以吗，如果可以，
夏军律师已解答获取解答 >
-
和单位签的无限期合同，干了8年，单位要解除合同，有没有什么补偿？
汪世龙律师已解答获取解答 >
-
我签了7年合同了，第八年公司终止合同了，有赔偿吗？
邢伟华律师已解答获取解答 >
因企业机构改革，终止合同。我工作了16年，已签长期合同了。请问怎样补偿呢？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业怎样签订劳务派遣合同
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因企业机构改革，终止合同。我工作了16年，已签长期合同了。请问怎样补偿呢？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业如何订立劳务派遣合同
劳动纠纷
企业如何签订非全日制用工合同？
非全日制用工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
在什么情况下，合同的权利义务终止？
最新合同法解读
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
怎样签订融资租赁合同？
融资租赁合同知识
怎样签订融资租赁合同？
融资租赁合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我