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我签的是长期小时工，他说不做要提前一个月，不然就扣九天的工资，合理吗

合同纠纷

2018-09-08 21:28:10

辞职确实需要提前一个月，但是扣九天工资没有法律依据。
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请假扣3倍工资违法吗

我在工厂工作，不小心提前一分钟，说要扣一天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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打暑假工，做了一个月不想做了，工厂说辞职要提前两个星期报备，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

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我因为怀孕五个月多了，不能坚持上班了，跟领导提前五天说的，但

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在工厂急迟工，要扣一个月的工资，合法吗

违法，收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天

我上班二十天，没签劳动合同，现在不做了厂里要我提前半月写辞工

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

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你好，需要承担责任的

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