我是做XX专送的，今天已经提交辞职报告，他说要我做到这个月20号，还要按照规定时间上线，不按照就算我自离，上月这月满勤全部扣除，工资从5块一单扣到4块一单，请问这样合法吗？
交通事故
2019-03-25 04:37:18
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当然不合法，委托律师介入维权。
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 -
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
