我是一名美甲师，今年4月来这家美甲店工作的时候没美甲的工作经验，老板要收我500块培训的材料费，说工作满一年退还。第一个月没有工资，我在2个月的时候已经基本上手，可以开始给顾客做美甲。第三个月老板找我签合同，当时傻傻地就签了，后来才发现店里大部分的人都没有签劳动合同。因为大家都知道签了劳动合同，老板就没那么容易让我们走。现在我提前了一个多月提交了辞职信，老板说最后一个月要扣我500块钱工资。我想问两个问题，第一个，我交500块钱的培训的材料费能退还吗？第二个，我已经按照规定，提前一个月辞职，老板还要扣除我500块钱合法么？？？期待律师们的解答！谢谢

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