法律咨询

上班半年，公司没交社保，签订了劳动合同。如何申请赔偿？

劳动纠纷

2018-09-04 12:15:31

以未依法缴纳社保为由提出被迫解除劳动合同，主张经济补偿，要求补缴社保。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同，工作半年，没有交保险，怎么申请赔偿

没签劳动合同，没买保险，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位自用工之日起

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

劳动合同签订时间

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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在公司上班一年多被公司辞退，签了劳动合同没有购买社保怎么赔偿

可以申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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在公司签订了劳动合同，但一年沒买社保怎么赔偿

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

公司上班一年没签合同没买社保，怎么申请赔偿

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

工作十一个月，公司没签订劳动合同及买社保，我可以要求什么赔偿

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

工作未满一年，公司一直没签劳动合同但交缴纳社保，现在离职可以

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

工作一个月左右，公司不签劳动合同，不交社保，将我辞退，如何申

可到劳动部门投诉处理。

工作两年，未签劳动合同，也没有办社保，该如何索赔？

可以要求双倍赔偿啊！

公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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