我是哺乳期，上班第三天，老板要求我调岗位，我不能胜任，我也不同意，句逼我辞职，我应该怎样维护我利益，
合同纠纷
2018-09-04 16:19:27
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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建议协商处理吧，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁追问：谢谢。因为句想逼我走，做左7年一直没有签合同，社保2015年才买，厂里有人出事，前5年没有买社保，我应该怎样维护自己利益
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收集保留证据，且不可自动辞职。单位辞退你是要支付赔偿的
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上班第三天，老板要求我调岗位，我不能胜任，我也不同意，句逼我辞职，我应该怎样维护我利益，
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