法律咨询
比如员工8月5日退休,那企业8月份应该发5天的工资还是全月的的
劳动纠纷
2019-05-12 18:47:35
共有2位律师解答
应该是5 天
无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8200
本人5月5日即将退休,可5月份的工资公司只发5天,而且还要扣
您好!您5月5日退休公司只需要发5日的工资,而且一般情况下,公司不再给你缴纳5月份的工资。
人咨询过
继续咨询
企业工资专项集体合同
财会
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
有关部门接报到安全生产事故怎么做
安全生产事故
本人将于5月5日退休,可是单位给我的工资只发到5月4日止。但
没有工作的这一段时间一般是没有工资的,如果您还不是特别清楚的话,可以咨询一下当地的社保局
人咨询过
继续咨询
×××企业工资集体协商协议书
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
6月10日退休,6月工资应发全月还是10天
你好,咨询下单位
人咨询过
继续咨询
企业工资专项集体合同书
财会
324
7月4日退休,我们单位是7月5日发工资,请问7月5日是拿退休
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
之前公司不要我们,然后学校现在不给安排没有找到自主实习公司,
你好。你可以继续寻找实习公司。之前公司你们有入职过吗,具体什么情况可以说下方便给您解答。LAM
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
工厂给其他人加班,就是不给我加,想熬我,让我自己离职
面对工厂不安排加班的情况,你可以采取以下措施:首先,与工厂沟通,了解不安排加班的具体原因,并表达个人
单位已学习为由,降低工资,只给生活保障金,也就是基本工资,变
员工在维权时,需要准备以下证据:首先是劳动合同或工作协议,证明与单位的劳动关系;其次是工资单或银行流
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师