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工作18年，如被辞，应该怎样维护自己权力

婚姻家庭

2018-09-05 11:53:20

你好，单位辞退员工，需要看辞退的理由是否合法，合法辞退的，不支付任何补偿。如果单位没有编造理由违法辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
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