我是鞍钢附属企业某公司技术部职工，几天前因为忍受不了领导的辱骂（工程错误可以说我，但是不可以带脏字吧！）而选择了辞职，昨天开资，竟然不给我开，说什么要等到开完工程事故会再看看给我开多少！ 我与公司签的合同到明年4月份，其中没有违约赔钱之类的说法！ 公司的工资是以工资单的形式发放，领到手里工资需要我的盖章！ 公司没有干的好的时候奖励的说法，只有干的不好的时候罚的说法！罚我也认了，可是是不是应该在大家都开工资的时候把工资开给我，扣我能忍受的范围内，而不是要往后拖延？ 我该怎么维护我的权利？

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