法律咨询

你好我们公司强制要求我们办一种公司内部的养老卡，没有办理的员工将会被停止发放绩效，这样合理吗？

合同纠纷

2018-08-31 13:10:35

违法的，可以申请劳动仲裁，具体可以来所里详谈
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

员工没犯错没有违反公司制度的情况下，公司可以随意扣除员工绩效

你好，是不可以的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

借调人员工资发放规定

将员工派往异地兄弟公司，待岗期不给续交社会保险和任何补助，公

不合法。可以向当地劳动部门反映解决。

公司不发放高温费，是否违法？

工资福利 4604

公司不发放高温费，是否违法？

员工以公司没按时发放拒绝工作合法吗？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

社会劳动保险 30454

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

公司通过外服的方式聘用员工，并且只按最低工资标准给员工发放福

你是可以向劳动监察部门投诉的

员工没有在该公司办理社保卡，公司扣员工社保费合法吗？

公司做法不合法

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

养老保险概念知识 17680

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

企业对于员工扣罚绩效合理吗对于公司没有明文规定的制度下，我们

如没有合理明确规定不得随意扣罚工资福利待遇，你可向劳动局投诉。

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

劳动仲裁知识 9224

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

1.员工自己交社会保险，企业报销这样合法吗？2.企业不接收员

关于您的问题，可以咨询一下当地社保部门

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

劳动仲裁知识 32246

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

公司强制性地要求员工办理信用卡，这样合法吗？

肯定不合法

公司克扣员工的工资，这种做法合理合法吗？

如果我是正式职工，发放奖金没有我的，这样合法么？

合法，哈尔滨何律师

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